H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › MEHER USA Inc.

MEHER USA Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

MEHER USA Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $51.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverRolling Meadows, IL
Mediaan aangeboden salaris$51.000
Middelste helft van salarissen$51.000–$53.029
10e–90e percentiel$51.000–$54.246

Sponsort MEHER USA Inc. H-1B-visa?

MEHER USA Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 11 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Public Relations Specialist2$51.000
Purchasing Agent1$55.058

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$55.058
FY20241$51.000
FY20251$51.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Public Relations Specialist$51.000
E-3 · Niveau I
Rolling Meadows, IL11 jun. 20251 dec. 2025Gecertificeerd
Public Relations Specialist$51.000
E-3 · Niveau I
Rolling Meadows, IL11 jan. 20241 feb. 2024Gecertificeerd
Purchasing Agent$55.058–$65.000
E-3 · Niveau I
Pleasanton, CA1 nov. 20227 nov. 2022Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).