H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Meltech Corp., Inc.

Meltech Corp., Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Meltech Corp., Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $88.680.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverLandover, MD
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$88.680
Middelste helft van salarissen$81.840–$103.090
10e–90e percentiel$77.736–$111.736

Sponsort Meltech Corp., Inc. H-1B-visa?

Meltech Corp., Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 26 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Assistant Project Manager2$81.840
Project Manager1$117.500

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20252$96.250
FY20261$88.680

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Assistant Project Manager$88.680
Niveau II
Halethorpe, MD26 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Project Manager$117.500
Niveau II
Landover, MD23 apr. 20255 mei 2025Gecertificeerd
Assistant Project Manager$75.000–$80.000
Niveau I
Landover, MD10 mrt. 202510 mrt. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).