Home › Werkgevers › Metapicks LLC

Metapicks LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Metapicks LLC heeft 43 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 43. Mediaan aangeboden salaris: $101.195.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Metapicks LLC H-1B-visa?

Metapicks LLC heeft 43 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 11 feb. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Green card (PERM) aanvragen bij Metapicks LLC: 4 →

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau II (gekwalificeerd)100%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Little Elm, TX13
• Plano, TX6
• Frisco, TX5
• Albany, NY2
• Morrisville, NC2
• Dallas, TX2
• Pleasanton, CA1
• Gulfport, MS1
• Chesapeake, VA1
• Tampa, FL1
• McLean, VA1
• San Brun, CA1
• Suite 100, TX1
• Tallahsee, FL1
• Richmond, VA1
• Tallahassee, FL1
• Wilmington, DE1
• Atlanta, GA1
• Lake Mary, FL1

Beroepen

• Software Developers37
• Computer Systems Analysts4
• General and Operations Managers1
• Computer and Information Systems Managers1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).