H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Metro Engineering Solutions, LLC

Metro Engineering Solutions, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Metro Engineering Solutions, LLC heeft 22 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 21. Mediaan aangeboden salaris: $92.000.

Aanvragen (LCA's)22
Gecertificeerd21
Adres werkgeverLivonia, MI
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$92.000
Middelste helft van salarissen$88.712–$101.000
10e–90e percentiel$83.262–$120.000

Sponsort Metro Engineering Solutions, LLC H-1B-visa?

Metro Engineering Solutions, LLC heeft 22 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 8 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Green card (PERM) aanvragen bij Metro Engineering Solutions, LLC: 5 →

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Electrical Engineer15$92.748
Mechanical Engineer2$86.602
Lead Electrical Engineer2$117.500
Civil Engineer1$82.992
Associate Electrical Engineer1$88.712
Quality Control Engineer1$93.642

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$88.379
FY20248$92.000
FY20256$89.076
FY20266$108.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Electrical Engineer$115.000
Niveau III
Northville, MI8 jun. 202625 aug. 2026Gecertificeerd
Quality Control Engineer$93.642
Niveau II
Northville, MI7 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Electrical Engineer$101.000
Niveau II
Northville, MI21 nov. 20253 mei 2026Gecertificeerd, ingetrokken
Electrical Engineer$130.000
Niveau IV
Northville, MI24 sep. 20251 mrt. 2026Gecertificeerd
Electrical Engineer$120.000
Niveau IV
Northville, MI10 jun. 202512 aug. 2025Gecertificeerd, ingetrokken
Associate Electrical Engineer$88.712
Niveau II
Northville, MI28 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Electrical Engineer$89.440
Niveau II
Northville, MI18 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Electrical Engineer$88.712
Niveau II
Northville, MI16 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd, ingetrokken
Electrical Engineer$88.712
Niveau II
Northville, MI16 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Electrical Engineer$90.480
Niveau II
Northville, MI11 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Lead Electrical Engineer$95.000
Niveau II
Northville, MI5 mrt. 202517 mrt. 2025Gecertificeerd
Electrical Engineer$92.000
Niveau II
Livonia, MI20 sep. 202426 dec. 2024Gecertificeerd
Electrical Engineer$97.760
Niveau II
Livonia, MI16 apr. 20246 aug. 2024Gecertificeerd
Electrical Engineer$97.760
Niveau II
Livonia, MI16 apr. 20246 aug. 2024Ingetrokken
Mechanical Engineer$92.000
Niveau II
Livonia, MI4 apr. 202430 sep. 2024Gecertificeerd
Civil Engineer$82.992
Niveau II
Livonia, MI15 feb. 202411 apr. 2024Gecertificeerd
Electrical Engineer$110.000
Niveau III
Livonia, MI15 feb. 20246 aug. 2024Gecertificeerd
Lead Electrical Engineer$140.000
Niveau IV
Livonia, MI15 feb. 20245 aug. 2024Gecertificeerd
Electrical Engineer$85.000
Niveau I
Livonia, MI18 okt. 20236 nov. 2023Gecertificeerd
Electrical Engineer$93.496
Niveau II
Livonia, MI16 mei 202326 aug. 2023Gecertificeerd
Mechanical Engineer$81.203
Niveau II
Livonia, MI11 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd, ingetrokken
Electrical Engineer$83.262
Niveau II
Livonia, MI30 aug. 20211 okt. 2021Gecertificeerd, ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).