H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › MGC Global IT Inc.

MGC Global IT Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

MGC Global IT Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $92.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverOverland Park, KS
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$92.000
Middelste helft van salarissen$87.465–$98.500
10e–90e percentiel$84.744–$102.400

Sponsort MGC Global IT Inc. H-1B-visa?

MGC Global IT Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 18 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
SAP Consultant2$98.500
SAP Basis Administrator1$82.930

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$105.000
FY20252$87.465

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
SAP Consultant$92.000
Niveau I
Nashville, TN18 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
SAP Basis Administrator$82.930
Niveau II
Palm Beach Gardens, FL28 mrt. 20254 apr. 2025Gecertificeerd
SAP Consultant$105.000
Niveau I
San Jose, CA7 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).