H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Milestone Technology, LLC

Milestone Technology, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Milestone Technology, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $111.500.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverBethesda, MD
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$111.500
Middelste helft van salarissen$110.750–$112.250
10e–90e percentiel$110.300–$112.700

Sponsort Milestone Technology, LLC H-1B-visa?

Milestone Technology, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 24 jan. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Business System Analyst3$111.500

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$110.000
FY20252$113.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Business System Analyst$113.000
Niveau I
Bethesda, MD24 jan. 202530 jan. 2025Gecertificeerd
Business System Analyst$113.000
Niveau II
Laveen, AZ23 jan. 202530 jan. 2025Ingetrokken
Business System Analyst$110.000
Niveau I
Bethesda, MD4 jun. 202419 jun. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).