Home › Werkgevers › Mintex Tech Inc.

Mintex Tech Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Mintex Tech Inc. heeft 42 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 41. Mediaan aangeboden salaris: $102.000.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Mintex Tech Inc. H-1B-visa?

Mintex Tech Inc. heeft 42 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 15 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)24%
• Niveau II (gekwalificeerd)69%
• Niveau III (ervaren)5%
• Niveau IV (volledig bekwaam)2%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Edison, NJ19
• Brooklyn, NY5
• Chandler, AZ4
• Piscataway, NJ3
• Columbia, MD3
• Houston, TX3
• Middletown, NJ2
• Jersey City, NJ2
• Bridgewater, NJ1

Beroepen

• Network and Computer Systems Administrators17
• Software Developers12
• Data Scientists3
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Accountants and Auditors2
• Registered Nurses1
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Database Administrators1
• Management Analysts1
• Operations Research Analysts1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).