H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Mobivity Holdings Corp

Mobivity Holdings Corp: H-1B-salarissen en sponsoring

Mobivity Holdings Corp heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $83.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverChandler, AZ
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$83.000
Middelste helft van salarissen$83.000–$85.500
10e–90e percentiel$83.000–$87.000

Sponsort Mobivity Holdings Corp H-1B-visa?

Mobivity Holdings Corp heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 17 jun. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Data Scientist2$83.000
Software Development Engineer 11$88.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$85.500
FY20251$83.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Data Scientist$83.000
Niveau I
Tempe, AZ17 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd, ingetrokken
Data Scientist$83.000
Niveau I
Tempe, AZ14 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Software Development Engineer 1$88.000
Niveau I
Tempe, AZ10 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).