H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Moda Venice LLC

Moda Venice LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Moda Venice LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $93.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverMarina Del Rey, CA
Mediaan aangeboden salaris$93.000
Middelste helft van salarissen$93.000–$93.000
10e–90e percentiel$93.000–$93.000

Sponsort Moda Venice LLC H-1B-visa?

Moda Venice LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 11 aug. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Marketing Manager2$93.000
Marketing Specialist1—

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232—
FY20241$93.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Marketing Specialist$47.195
E-3 · parttime · Niveau I
Marina Del Rey, CA11 aug. 20231 sep. 2023Gecertificeerd
Marketing Manager$93.000–$95.000
E-3 · Niveau I
Marina Del Rey, CA23 mei 20231 jun. 2023Gecertificeerd, ingetrokken
Marketing Manager$93.000–$95.000
E-3 · Niveau I
Marina Del Rey, CA17 mei 20231 jun. 2023Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).