Home › Werkgevers › Modern Market Master Inc
Modern Market Master Inc: H-1B-salarissen en sponsoring
Modern Market Master Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $63.000.
Sponsort Modern Market Master Inc H-1B-visa?
Modern Market Master Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 12 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Corporate Chaplain | 1 | $63.000 |
| Logistics Analyst | 1 | $51.200 |
| Logistics Analysts | 1 | $64.355 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $63.000 |
| FY2025 | 2 | $57.778 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Logistics Analyst | $51.200–$52.000 Niveau I | Winder, GA | 12 jun. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| Logistics Analysts | $64.355–$64.480 Niveau II | Winder, GA | 9 jun. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| Corporate Chaplain | $63.000–$65.000 Niveau III | Winder, GA | 24 apr. 2024 | 1 okt. 2024 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).