H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Mondo Tech, LLC

Mondo Tech, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Mondo Tech, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $90.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverIrving, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$90.000
Middelste helft van salarissen$73.704–$95.000
10e–90e percentiel$63.926–$98.000

Sponsort Mondo Tech, LLC H-1B-visa?

Mondo Tech, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 28 apr. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Developer1$90.000
Supply Chain Consultant1$100.000
IT Project Manager1$57.408

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$95.000
FY20251$57.408

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
IT Project Manager$57.408
Niveau I
Irving, TX28 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Supply Chain Consultant$100.000
Niveau I
Irving, TX27 aug. 20249 sep. 2024Gecertificeerd
Software Developer$90.000
Niveau I
Irving, TX20 okt. 20236 nov. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).