H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Morin Corporation

Morin Corporation: H-1B-salarissen en sponsoring

Morin Corporation heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $98.634.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverBristol, CT
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$98.634
Middelste helft van salarissen$88.982–$108.285
10e–90e percentiel$83.192–$114.076

Sponsort Morin Corporation H-1B-visa?

Morin Corporation heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 18 mrt. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Marketing Specialist2$79.331
Civil Engineer1$117.936

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$79.331
FY20251$117.936

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Civil Engineer$117.936–$133.481
Niveau IV
Deland, FL18 mrt. 202522 jun. 2025Gecertificeerd
Marketing Specialist$79.331–$85.000
Niveau III
Bristol, CT12 sep. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Marketing Specialist$79.331–$85.000
Niveau III
Bristol, CT12 sep. 20241 okt. 2024Ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).