H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Motive SCC, LLC

Motive SCC, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Motive SCC, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $125.500.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverLa Crosse, WI
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$125.500
Middelste helft van salarissen$125.250–$125.750
10e–90e percentiel$125.100–$125.900

Sponsort Motive SCC, LLC H-1B-visa?

Motive SCC, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 16 apr. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Senior Business Analyst2$126.000
Scrum Master1$125.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$126.000
FY20251$125.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Scrum Master$125.000–$145.000
Niveau IV
South Lyon, MI16 apr. 20255 mei 2025Gecertificeerd
Senior Business Analyst$126.000–$135.000
Niveau IV
South Lyon, MI15 mrt. 202423 aug. 2024Gecertificeerd
Senior Business Analyst$126.000–$135.000
Niveau IV
South Lyon, MI14 mrt. 202423 aug. 2024Ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).