H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Multicultural Clinical Services LLC

Multicultural Clinical Services LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Multicultural Clinical Services LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: —.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverAmherst, MA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee

Sponsort Multicultural Clinical Services LLC H-1B-visa?

Multicultural Clinical Services LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 5 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Clinician/Psychotherapist2—
Mental Health Counselor1—

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263—

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Clinician/Psychotherapist$114.400
parttime · Niveau II
Malden, MA5 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Mental Health Counselor$124.800
parttime · Niveau II
Allston, MA27 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Clinician/Psychotherapist$93.600–$145.600
parttime · Niveau II
Malden, MA20 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).