Home › Werkgevers › NaviStone, Inc.
NaviStone, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring
NaviStone, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $87.500.
Sponsort NaviStone, Inc. H-1B-visa?
NaviStone, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 10 nov. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Senior Marketing Campaign Analyst | 2 | $85.126 |
| Campaign Insights Analyst | 1 | $87.500 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $87.500 |
| FY2025 | 1 | $75.619 |
| FY2026 | 1 | $94.632 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Marketing Campaign Analyst | $94.632 Niveau II | Cincinnati, OH | 10 nov. 2025 | 9 apr. 2026 | Gecertificeerd |
| Senior Marketing Campaign Analyst | $75.619 Niveau II | Cincinnati, OH | 18 jun. 2025 | 25 jun. 2025 | Gecertificeerd |
| Campaign Insights Analyst | $87.500 Niveau II | Cincinnati, OH | 4 apr. 2023 | 11 apr. 2023 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).