Home › Werkgevers › Nebraska Pediatric Practice, Inc.
Nebraska Pediatric Practice, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring
Nebraska Pediatric Practice, Inc. heeft 25 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 25. Mediaan aangeboden salaris: $185.000.
Sponsort Nebraska Pediatric Practice, Inc. H-1B-visa?
Nebraska Pediatric Practice, Inc. heeft 25 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 10 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Physician | 25 | $185.000 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 10 | $173.000 |
| FY2024 | 4 | $205.000 |
| FY2025 | 7 | $203.000 |
| FY2026 | 4 | $166.300 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Physician | $160.000 Niveau I | Omaha, NE | 10 jun. 2026 | 1 jul. 2026 | Gecertificeerd |
| Physician | $265.000 Niveau I | Omaha, NE | 23 feb. 2026 | 30 jun. 2026 | Gecertificeerd |
| Physician | $131.000 Niveau I | Omaha, NE | 23 feb. 2026 | 1 jul. 2026 | Gecertificeerd |
| Physician | $172.600 Niveau I | Omaha, NE | 28 jan. 2026 | 1 jul. 2026 | Gecertificeerd |
| Physician | $152.485 parttime · Niveau I | Omaha, NE | 12 aug. 2025 | 1 sep. 2025 | Gecertificeerd |
| Physician | $131.000 Niveau I | Omaha, NE | 10 jun. 2025 | 1 nov. 2025 | Gecertificeerd |
| Physician | $203.000 Niveau I | Omaha, NE | 21 feb. 2025 | 23 aug. 2025 | Gecertificeerd |
| Physician | $235.000 Niveau I | Omaha, NE | 4 feb. 2025 | 1 jul. 2025 | Gecertificeerd |
| Physician | $205.000 Niveau I | Omaha, NE | 4 feb. 2025 | 1 aug. 2025 | Gecertificeerd |
| Physician | $203.000 Niveau I | Omaha, NE | 30 jan. 2025 | 1 aug. 2025 | Gecertificeerd |
| Physician | $125.000 Niveau I | Omaha, NE | 4 nov. 2024 | 1 feb. 2025 | Gecertificeerd |
| Physician | $541.000 Niveau I | Omaha, NE | 22 aug. 2024 | 15 sep. 2024 | Gecertificeerd |
| Physician | $168.000 Niveau I | Omaha, NE | 6 mei 2024 | 1 nov. 2024 | Gecertificeerd |
| Physician | $228.000 Niveau III | Omaha, NE | 1 jan. 2024 | 1 jul. 2024 | Gecertificeerd |
| Physician | $182.000 Niveau III | Omaha, NE | 19 okt. 2023 | 1 feb. 2024 | Gecertificeerd |
| Physician | $158.000 Niveau II | Omaha, NE | 29 mei 2023 | 28 nov. 2023 | Gecertificeerd |
| Physician | $250.622 Niveau III | Omaha, NE | 29 mei 2023 | 13 aug. 2023 | Gecertificeerd |
| Physician | $213.000 Niveau III | Omaha, NE | 25 feb. 2023 | 30 jun. 2023 | Gecertificeerd |
| Physician | $118.000 Niveau III | Omaha, NE | 18 feb. 2023 | 1 aug. 2023 | Gecertificeerd |
| Physician | $103.000 Niveau II | Omaha, NE | 17 feb. 2023 | 1 jul. 2023 | Gecertificeerd |
| Physician | $188.000 Niveau III | Omaha, NE | 8 feb. 2023 | 1 jul. 2023 | Gecertificeerd |
| Physician | $158.000 Niveau III | Omaha, NE | 19 jan. 2023 | 1 jul. 2023 | Gecertificeerd |
| Physician | $188.000 Niveau III | Omaha, NE | 16 jan. 2023 | 12 jul. 2023 | Gecertificeerd, ingetrokken |
| Physician | $203.000 Niveau III | Omaha, NE | 12 jan. 2023 | 1 jul. 2023 | Gecertificeerd |
| Physician | $153.000 Niveau III | Omaha, NE | 16 nov. 2022 | 30 mrt. 2023 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).