H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Neolution LLC

Neolution LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Neolution LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $100.096.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverIrving, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$100.096
Middelste helft van salarissen$99.548–$100.644
10e–90e percentiel$99.219–$100.973

Sponsort Neolution LLC H-1B-visa?

Neolution LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 13 mrt. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Engineer2$99.000
Software Developer1$101.192

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$99.000
FY20241$101.192

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Developer$101.192
Niveau II
Irving, TX13 mrt. 202420 mrt. 2024Gecertificeerd
Software Engineer$99.000–$99.500
Niveau II
Richardson, TX21 jun. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Software Engineer$99.000–$100.000
Niveau II
Richardson, TX8 jun. 20231 okt. 2023Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).