H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Netrocon Systems LLC

Netrocon Systems LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Netrocon Systems LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $70.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverCharlotte, NC
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$70.000
Middelste helft van salarissen$70.000–$75.186
10e–90e percentiel$70.000–$78.297

Sponsort Netrocon Systems LLC H-1B-visa?

Netrocon Systems LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 19 mrt. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Management Analyst2$70.000
Market Data Analyst1$80.371

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$80.371
FY20242$70.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Management Analyst$70.000
Niveau II
Wesley Chapel, FL19 mrt. 20243 sep. 2024Gecertificeerd
Management Analyst$70.000
Niveau II
Wesley Chapel, FL15 mrt. 20249 apr. 2024Gecertificeerd
Market Data Analyst$80.371
Niveau I
Hamilton, NJ10 mei 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).