Home › Werkgevers › Network Objects, Inc.

Network Objects, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Network Objects, Inc. heeft 56 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 56. Mediaan aangeboden salaris: $102.690.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

⚠ Verklaarde willful violator
Op minstens één aanvraag verklaarde de werkgever dat hij in de afgelopen vijf jaar opzettelijk H-1B-regels had geschonden.

Sponsort Network Objects, Inc. H-1B-visa?

Network Objects, Inc. heeft 56 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 11 dec. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)4%
• Niveau II (gekwalificeerd)93%
• Niveau III (ervaren)4%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Hoffman Estates, IL47
• Kent, WA3
• Austin, TX2
• Duluth, GA2
• Wheeling, IL1
• Audubon, PA1

Beroepen

• Software Developers46
• Software Developers, Applications8
• Business Intelligence Analysts1
• Computer and Information Systems Managers1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).