H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › New Frontier Chodae Church

New Frontier Chodae Church: H-1B-salarissen en sponsoring

New Frontier Chodae Church heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: —.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverCresskill, NJ
H-1B-afhankelijke werkgeverNee

Sponsort New Frontier Chodae Church H-1B-visa?

New Frontier Chodae Church heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 14 aug. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Religious Activities and Education Director3—

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231—
FY20241—
FY20251—

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Religious Activities and Education Director$40.248
parttime · Niveau I
New York, NY14 aug. 202511 okt. 2025Gecertificeerd
Religious Activities and Education Director$39.520
parttime · Niveau I
New York, NY13 sep. 202411 okt. 2024Gecertificeerd
Religious Activities and Education Director$35.360
parttime · Niveau I
New York, NY16 mei 202324 sep. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).