H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › New Target Health, Inc.

New Target Health, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

New Target Health, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $81.557.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverNew York, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$81.557
Middelste helft van salarissen$81.278–$81.557
10e–90e percentiel$81.111–$81.557

Sponsort New Target Health, Inc. H-1B-visa?

New Target Health, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 13 nov. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
SAS Programmer Analyst3$81.557

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20252$81.557
FY20261$81.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
SAS Programmer Analyst$81.000–$90.000
Niveau I
New York, NY13 nov. 202524 nov. 2025Gecertificeerd
SAS Programmer Analyst$81.557–$90.000
Niveau I
New York, NY2 sep. 202515 sep. 2025Gecertificeerd
SAS Programmer Analyst$81.557–$90.000
Niveau I
New York, NY27 aug. 20258 sep. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).