H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Nichols Portland, LLC

Nichols Portland, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Nichols Portland, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $80.122.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverPortland, ME
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$80.122
Middelste helft van salarissen$76.561–$80.561
10e–90e percentiel$74.424–$80.824

Sponsort Nichols Portland, LLC H-1B-visa?

Nichols Portland, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 11 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Quality Engineer2$76.561
Product Development Engineer II1$81.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$77.000
FY20261$80.122

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Quality Engineer$80.122
Niveau I
Portland, ME11 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Quality Engineer$73.000
Niveau I
Portland, ME23 aug. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Product Development Engineer II$81.000
Niveau II
South Portland, ME14 aug. 202328 aug. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).