H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Nimble Therapeutics Inc.

Nimble Therapeutics Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Nimble Therapeutics Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $152.880.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverMadison, WI
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$152.880
Middelste helft van salarissen$138.940–$159.481
10e–90e percentiel$130.576–$163.442

Sponsort Nimble Therapeutics Inc. H-1B-visa?

Nimble Therapeutics Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 16 mei 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Senior Bioinformatics Scientist1$152.880
Principal Research Scientist II1$166.082
Senior Scientist I1$125.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$152.880

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Principal Research Scientist II$166.082
Niveau III
Madison, WI16 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Senior Scientist I$125.000
Niveau IV
Madison, WI14 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Senior Bioinformatics Scientist$152.880
Niveau IV
Madison, WI25 feb. 202519 aug. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).