H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Niowave Inc

Niowave Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Niowave Inc heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $104.500.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverLansing, MI
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$104.500
Middelste helft van salarissen$96.750–$107.922
10e–90e percentiel$83.700–$113.182

Sponsort Niowave Inc H-1B-visa?

Niowave Inc heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 23 dec. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Senior Quality Engineer3$105.000
Accelerator Physicist1$75.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$104.500
FY20241$75.000
FY20261$116.688

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Senior Quality Engineer$116.688
Niveau IV
Lansing, MI23 dec. 202516 apr. 2026Gecertificeerd
Accelerator Physicist$75.000
Niveau II
Lansing, MI20 mrt. 202418 sep. 2024Gecertificeerd
Senior Quality Engineer$105.000
Niveau IV
Lansing, MI19 apr. 202319 apr. 2023Gecertificeerd
Senior Quality Engineer$104.000
Niveau IV
Lansing, MI13 apr. 202317 apr. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).