Home › Werkgevers › Niteosoft Inc

Niteosoft Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Niteosoft Inc heeft 38 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 38. Mediaan aangeboden salaris: $115.066.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Niteosoft Inc H-1B-visa?

Niteosoft Inc heeft 38 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 8 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)16%
• Niveau II (gekwalificeerd)61%
• Niveau III (ervaren)18%
• Niveau IV (volledig bekwaam)5%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Greenwood Village, CO9
• Irving, TX4
• Baltimore, MD3
• Woodlawn, MD3
• Charlotte, NC3
• West Des Moines, IA2
• Honolulu, HI2
• Seattle, WA2
• Hartford, CT2
• Newark, NJ1
• Oakland, CA1
• Emeryville, CA1
• Phoenix, AZ1
• Denver, CO1
• Middletown, NJ1
• Frisco, TX1
• San Antonio, TX1

Beroepen

• Software Developers31
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Data Scientists2
• Network and Computer Systems Administrators1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).