H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › North Polaris, LLC.

North Polaris, LLC.: H-1B-salarissen en sponsoring

North Polaris, LLC. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $71.531.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverHouston, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$71.531
Middelste helft van salarissen$71.312–$81.266
10e–90e percentiel$71.181–$87.106

Sponsort North Polaris, LLC. H-1B-visa?

North Polaris, LLC. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 3 feb. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Technical Architect2$81.266
Technical Manager1$71.094

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$71.312
FY20261$91.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Technical Architect$91.000
Niveau II
Houston, TX3 feb. 202631 jul. 2026Gecertificeerd
Technical Architect$71.531
Niveau II
Houston, TX10 jul. 202331 jul. 2023Gecertificeerd
Technical Manager$71.094
Niveau II
Houston, TX23 mei 202310 jul. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).