H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Novaspect, Inc.

Novaspect, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Novaspect, Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $100.058.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverSchaumburg, IL
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$100.058
Middelste helft van salarissen$82.762–$116.500
10e–90e percentiel$81.225–$116.500

Sponsort Novaspect, Inc. H-1B-visa?

Novaspect, Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 1 apr. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Application Engineer2$116.500
Software Engineer1$83.616
Business Analyst1$80.200

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$116.500
FY20242$100.058
FY20251$80.200

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Business Analyst$80.200
Niveau I
Schaumburg, IL1 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Software Engineer$83.616
Niveau II
Schaumburg, IL14 mei 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Application Engineer$116.500
Niveau II
Schaumburg, IL13 mrt. 202415 mrt. 2024Gecertificeerd
Application Engineer$116.500
Niveau II
Schaumburg, IL13 jun. 202327 jun. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).