H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › NX3 Corporation

NX3 Corporation: H-1B-salarissen en sponsoring

NX3 Corporation heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $173.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverJersey City, NJ
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$173.000
Middelste helft van salarissen$164.500–$181.500
10e–90e percentiel$159.400–$186.600

Sponsort NX3 Corporation H-1B-visa?

NX3 Corporation heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 18 feb. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Lead IT Business Analyst2$173.000
Business Analyst1—

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231—
FY20241$156.000
FY20261$190.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Lead IT Business Analyst$190.000
Niveau IV
New York, NY18 feb. 202625 jul. 2026Gecertificeerd
Lead IT Business Analyst$156.000
Niveau IV
New York, NY27 sep. 202328 sep. 2023Gecertificeerd
Business Analyst$108.160
parttime · Niveau II
Jersey City, NJ24 jul. 202325 jul. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).