H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Oakland Physical Therapy and Rehab, Inc

Oakland Physical Therapy and Rehab, Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Oakland Physical Therapy and Rehab, Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $71.178.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverSouthfield, MI
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$71.178
Middelste helft van salarissen$71.178–$80.642
10e–90e percentiel$71.178–$86.320

Sponsort Oakland Physical Therapy and Rehab, Inc H-1B-visa?

Oakland Physical Therapy and Rehab, Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 13 jun. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Physical Therapist2$71.178
Clinical Data Manager1$90.106

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20233$71.178

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Clinical Data Manager$90.106
Niveau III
Troy, MI13 jun. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Physical Therapist$71.178
Niveau II
Southfield, MI20 jan. 202311 mrt. 2023Gecertificeerd
Physical Therapist$71.178
Niveau II
Southfield, MI10 jan. 20231 feb. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).