H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Octavia Legal Associates, LLP

Octavia Legal Associates, LLP: H-1B-salarissen en sponsoring

Octavia Legal Associates, LLP heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $61.940.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverFitchburg, WI
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$61.940
Middelste helft van salarissen$61.910–$61.970
10e–90e percentiel$61.892–$61.988

Sponsort Octavia Legal Associates, LLP H-1B-visa?

Octavia Legal Associates, LLP heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 13 mei 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Paralegal2$62.000
Law Clerk1$61.880

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$61.940

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Law Clerk$61.880–$62.000
Niveau III
Fitchburg, WI13 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Paralegal$62.000–$63.000
Niveau III
Fitchburg, WI17 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Paralegal$62.000
Niveau III
202, WI10 apr. 20251 okt. 2025Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).