H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Octopode LLC

Octopode LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Octopode LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $80.950.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverDallas, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$80.950
Middelste helft van salarissen$68.900–$93.000
10e–90e percentiel$68.900–$93.000

Sponsort Octopode LLC H-1B-visa?

Octopode LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 18 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Physical Design Engineer2$93.000
Epidemiologist2$68.900

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20264$80.950

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Physical Design Engineer$93.000
Niveau I
Dallas, TX18 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Epidemiologist$68.900
Niveau II
Dallas, TX18 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Epidemiologist$68.900
Niveau II
Dallas, TX17 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Physical Design Engineer$93.000
Niveau I
Dallas, TX10 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).