Home › Werkgevers › Ola MD LLC
Ola MD LLC: H-1B-salarissen en sponsoring
Ola MD LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $67.142.
Sponsort Ola MD LLC H-1B-visa?
Ola MD LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 26 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Business Analyst | 2 | $81.256 |
| Data Analyst Coordinator | 1 | $60.528 |
| IT Project Manager | 1 | $65.000 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $60.528 |
| FY2026 | 3 | $69.285 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Analyst | $93.226 Niveau II | Tampa, FL | 26 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| Business Analyst | $69.285 Niveau I | Tampa, FL | 26 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| IT Project Manager | $65.000 Niveau II | Tampa, FL | 26 mrt. 2026 | 6 apr. 2026 | Gecertificeerd |
| Data Analyst Coordinator | $60.528 Niveau I | Tampa, FL | 6 jun. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).