Home › Werkgevers › One Medical Group, Inc.
One Medical Group, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring
One Medical Group, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $264.500.
Sponsort One Medical Group, Inc. H-1B-visa?
One Medical Group, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 20 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Primary Cary Provider | 1 | $230.000 |
| Urgent Care Provider | 1 | $299.000 |
| In-Office Provider | 1 | — |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $264.500 |
| FY2025 | 1 | — |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| In-Office Provider | $374.982 parttime | Sunnyvale, CA | 20 jun. 2025 | 23 jun. 2025 | Gecertificeerd |
| Urgent Care Provider | $299.000–$318.000 Niveau II | San Jose, CA | 15 mei 2023 | 1 jul. 2023 | Gecertificeerd |
| Primary Cary Provider | $230.000 Niveau III | San Jose, CA | 24 mei 2021 | 1 aug. 2021 | Gecertificeerd, ingetrokken |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).