H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Orbit Solutions LLC

Orbit Solutions LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Orbit Solutions LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $121.998.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverEdison, NJ
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$121.998
Middelste helft van salarissen$113.998–$129.999
10e–90e percentiel$109.197–$134.800

Sponsort Orbit Solutions LLC H-1B-visa?

Orbit Solutions LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 16 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Engineer2$105.997
Data AI Engineer1$138.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20252$105.997
FY20261$138.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Data AI Engineer$138.000–$148.000
Niveau II
Dallas, TX16 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Software Engineer$105.997–$110.000
Niveau II
Plano, TX13 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Software Engineer$105.997–$110.000
Niveau II
Plano, TX11 jun. 20251 okt. 2025Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).