Home › Werkgevers › Otak, Inc
Otak, Inc: H-1B-salarissen en sponsoring
Otak, Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $100.500.
Sponsort Otak, Inc H-1B-visa?
Otak, Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 8 feb. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Research Analyst | 1 | $80.340 |
| Civil Engineer; Transportation Engineer; Project Engineer | 1 | $100.500 |
| Project Controls Manager | 1 | $170.000 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $90.420 |
| FY2024 | 1 | $170.000 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Controls Manager | $170.000 E-3 · Niveau IV | Troy, MI | 8 feb. 2024 | 26 feb. 2024 | Gecertificeerd |
| Civil Engineer; Transportation Engineer; Project Engineer | $100.500 Niveau II | Redmond, WA | 18 apr. 2023 | 1 okt. 2023 | Gecertificeerd |
| Research Analyst | $80.340 Niveau II | Louisville, CO | 18 apr. 2023 | 1 okt. 2023 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).