H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Pairwise Technologies LLC

Pairwise Technologies LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Pairwise Technologies LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $160.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverSanta Monica, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$160.000
Middelste helft van salarissen$123.555–$205.000
10e–90e percentiel$101.688–$232.000

Sponsort Pairwise Technologies LLC H-1B-visa?

Pairwise Technologies LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 14 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Mechanical Engineer1$87.110
Senior RFIC Design Engineer1$160.000
AI Systems Engineer1$250.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20251$87.110
FY20262$205.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
AI Systems Engineer$250.000
Niveau III
Los Angeles, CA14 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Senior RFIC Design Engineer$160.000
Niveau II
San Jose, CA10 feb. 202619 feb. 2026Gecertificeerd
Mechanical Engineer$87.110–$95.000
Niveau I
Redmond, WA21 jul. 20251 aug. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).