Home › Werkgevers › Paisly, LLC
Paisly, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring
Paisly, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $175.000.
Sponsort Paisly, LLC H-1B-visa?
Paisly, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 9 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Lead, Technology Products | 1 | $90.000 |
| Lead, Engineer Product | 1 | $175.000 |
| Manager, Engineer Product UX | 1 | $192.828 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2026 | 3 | $175.000 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Engineer Product UX | $192.828–$210.000 | Dania Beach, FL | 9 jun. 2026 | 22 jun. 2026 | Gecertificeerd |
| Lead, Engineer Product | $175.000–$200.000 Niveau IV | Dania Beach, FL | 13 mei 2026 | 1 jun. 2026 | Gecertificeerd |
| Lead, Technology Products | $90.000–$115.000 Niveau II | Dania Beach, FL | 2 apr. 2026 | 13 apr. 2026 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).