H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Park Century School

Park Century School: H-1B-salarissen en sponsoring

Park Century School heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $73.200.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverCulver City, CA
Mediaan aangeboden salaris$73.200
Middelste helft van salarissen$72.300–$74.100
10e–90e percentiel$71.760–$74.640

Sponsort Park Century School H-1B-visa?

Park Century School heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 9 feb. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Operational Manager2$73.200
Administrative Services Manager1—

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$71.400
FY20261$75.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Operational Manager$75.000–$85.000
E-3 · Niveau I
Culver City, CA9 feb. 202615 jul. 2026Gecertificeerd
Operational Manager$71.400–$72.000
E-3 · Niveau I
Culver City, CA5 aug. 202419 aug. 2024Gecertificeerd
Administrative Services Manager$72.000
E-3
Culver City, CA31 jul. 202419 aug. 2024Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).