Home › Werkgevers › Peak Living, LLC
Peak Living, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring
Peak Living, LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $69.564.
Sponsort Peak Living, LLC H-1B-visa?
Peak Living, LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 12 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Accountant | 3 | $69.500 |
| Accounting Supervisor | 1 | $89.124 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $89.124 |
| FY2026 | 3 | $69.500 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Accountant | $69.628 Niveau II | Pleasant Grove, UT | 12 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| Accountant | $69.500 Niveau II | Pleasant Grove, UT | 20 apr. 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| Accountant | $69.500 Niveau II | Pleasant Grove, UT | 17 apr. 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| Accounting Supervisor | $89.124 Niveau II | Pleasant Grove, UT | 9 apr. 2025 | 2 sep. 2025 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).