H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Peartree plus Belli Architects, Inc.

Peartree plus Belli Architects, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Peartree plus Belli Architects, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $61.568.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverSalinas, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$61.568
Middelste helft van salarissen$56.878–$61.568
10e–90e percentiel$54.063–$61.568

Sponsort Peartree plus Belli Architects, Inc. H-1B-visa?

Peartree plus Belli Architects, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 13 mei 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Senior Designer3$61.568

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20243$61.568

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Senior Designer$61.568
Niveau III
Salinas, CA13 mei 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Senior Designer$52.187
Niveau II
Salinas, CA25 apr. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Senior Designer$61.568
Niveau III
Salinas, CA15 apr. 20241 okt. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).