H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Pennycoder LLC

Pennycoder LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Pennycoder LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $107.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverIrving, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$107.000
Middelste helft van salarissen$93.500–$125.500
10e–90e percentiel$85.400–$136.600

Sponsort Pennycoder LLC H-1B-visa?

Pennycoder LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 29 mei 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Senior Engineer, IT Systems1$144.000
DevOps Engineer1$107.000
Java Developer1$80.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$144.000
FY20252$93.500

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Java Developer$80.000
Niveau I
Fort Worth, TX29 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
DevOps Engineer$107.000
Niveau II
Jersey City, NJ25 sep. 20242 okt. 2024Gecertificeerd
Senior Engineer, IT Systems$144.000
E-3 · Niveau II
Fort Worth, TX27 jun. 20242 jul. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).