H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Peregrine Economics LLC

Peregrine Economics LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Peregrine Economics LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $77.938.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverChicago, IL
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$77.938
Middelste helft van salarissen$68.969–$89.565
10e–90e percentiel$63.588–$96.541

Sponsort Peregrine Economics LLC H-1B-visa?

Peregrine Economics LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 8 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Associate2$80.596
Research Analyst1$77.938

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20251$60.000
FY20262$89.565

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Associate$101.192–$107.000
Niveau I
Chicago, IL8 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Research Analyst$77.938
Niveau I
Chicago, IL8 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Associate$60.000–$90.000
Niveau I
Chicago, IL16 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).