H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Perfect Aire LLC

Perfect Aire LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Perfect Aire LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $120.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverCountryside, IL
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$120.000
Middelste helft van salarissen$106.987–$120.000
10e–90e percentiel$99.179–$120.000

Sponsort Perfect Aire LLC H-1B-visa?

Perfect Aire LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 18 jul. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Internal Audit Manager2$120.000
Senior Business Analyst1$93.974

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$120.000
FY20252$106.987

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Internal Audit Manager$120.000
Niveau IV
Countryside, IL18 jul. 202530 dec. 2025Gecertificeerd
Senior Business Analyst$93.974
Niveau II
Countryside, IL7 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Internal Audit Manager$120.000
Niveau IV
Countryside, IL1 dec. 202216 jan. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).