H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Pershing General Hospital

Pershing General Hospital: H-1B-salarissen en sponsoring

Pershing General Hospital heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $84.916.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverLovelock, NV
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$84.916
Middelste helft van salarissen$73.991–$95.841
10e–90e percentiel$67.436–$102.396

Sponsort Pershing General Hospital H-1B-visa?

Pershing General Hospital heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 27 jan. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Medical Technologist3$84.916

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$63.066
FY20252$106.766

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Medical Technologist$106.766
Niveau IV
Lovelock, NV27 jan. 20254 mei 2025Gecertificeerd
Medical Technologist$66.914–$104.146
Niveau IV
Lovelock, NV24 jan. 20254 mei 2025Ingetrokken
Medical Technologist$63.066–$104.146
Niveau IV
Lovelock, NV13 feb. 202413 feb. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).