H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Piana Nonwovens, LLC

Piana Nonwovens, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Piana Nonwovens, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $90.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverCartersville, GA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$90.000
Middelste helft van salarissen$87.500–$102.500
10e–90e percentiel$86.000–$110.000

Sponsort Piana Nonwovens, LLC H-1B-visa?

Piana Nonwovens, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 9 mrt. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
R&D Engineer2$102.500
Material Scientist1$85.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$90.000
FY20241$85.000
FY20251$115.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
R&D Engineer$115.000
Niveau IV
Cartersville, GA9 mrt. 20253 sep. 2025Gecertificeerd
Material Scientist$85.000
Niveau II
Cartersville, GA29 feb. 202411 mrt. 2024Gecertificeerd
R&D Engineer$90.000
Niveau III
Cartersville, GA2 jan. 202319 jan. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).