H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Pima Heart Physicians

Pima Heart Physicians: H-1B-salarissen en sponsoring

Pima Heart Physicians heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $550.000.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverTucson, AZ
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$550.000
Middelste helft van salarissen$550.000–$550.000
10e–90e percentiel$550.000–$550.000

Sponsort Pima Heart Physicians H-1B-visa?

Pima Heart Physicians heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 19 jun. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Interventional Cardiologist4$550.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$550.000
FY20242$550.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Interventional Cardiologist$550.000Tuscon, AZ19 jun. 202415 jul. 2024Gecertificeerd
Interventional Cardiologist$550.000Tucson, AZ26 mei 202415 jul. 2024Gecertificeerd
Interventional Cardiologist$550.000
Niveau II
Tucson, AZ20 jun. 202331 jul. 2023Gecertificeerd
Interventional Cardiologist$550.000
Niveau II
Tucson, AZ9 jun. 202331 jul. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).