Home › Werkgevers › PingCAP (US), Inc.

PingCAP (US), Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

PingCAP (US), Inc. heeft 19 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 19. Mediaan aangeboden salaris: $200.000.

Sponsort PingCAP (US), Inc. H-1B-visa?

PingCAP (US), Inc. heeft 19 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 4 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau II (gekwalificeerd)37%
• Niveau III (ervaren)37%
• Niveau IV (volledig bekwaam)26%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Sunnyvale, CA10
• Little Elm, TX2
• Seattle, WA1
• Snohomish, WA1
• Issaquah, WA1
• San Francisco, CA1
• Bellevue, WA1
• Foster City, CA1
• Blue Ash, OH1

Beroepen

• Software Developers10
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Human Resources Specialists2
• Graphic Designers1
• Marketing Managers1
• Database Administrators1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).