H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › PM IT Solutions LLC

PM IT Solutions LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

PM IT Solutions LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $101.920.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverLansing, MI
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$101.920
Middelste helft van salarissen$97.760–$113.360
10e–90e percentiel$95.264–$120.224

Sponsort PM IT Solutions LLC H-1B-visa?

PM IT Solutions LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 10 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Application Developer3$101.920

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263$101.920

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Application Developer$101.920
Niveau III
Lansing, MI10 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Software Application Developer$93.600
Niveau II
Lansing, MI10 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Software Application Developer$124.800
Niveau IV
Okemos, MI10 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).