H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Praytell Strategy Inc.

Praytell Strategy Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Praytell Strategy Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $108.500.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverNew York, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$108.500
Middelste helft van salarissen$96.750–$153.000
10e–90e percentiel$89.700–$179.700

Sponsort Praytell Strategy Inc. H-1B-visa?

Praytell Strategy Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 25 okt. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Executive Creative Director1$197.500
Senior Art Director1$108.500
Senior Designer1$85.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$197.500
FY20241$108.500
FY20251$85.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Senior Designer$85.000
Niveau II
Los Angeles, CA25 okt. 20243 jan. 2025Gecertificeerd
Senior Art Director$108.500
Niveau IV
New York, NY16 sep. 202424 sep. 2024Gecertificeerd
Executive Creative Director$197.500
E-3 · Niveau IV
Los Angeles, CA29 apr. 202218 mei 2022Gecertificeerd, ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).