Home › Werkgevers › The Predictive Index, LLC

The Predictive Index, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

The Predictive Index, LLC heeft 28 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 27. Mediaan aangeboden salaris: $130.000.

Sponsort The Predictive Index, LLC H-1B-visa?

The Predictive Index, LLC heeft 28 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 7 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Green card (PERM) aanvragen bij The Predictive Index, LLC: 5 →

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)18%
• Niveau II (gekwalificeerd)64%
• Niveau III (ervaren)4%
• Niveau IV (volledig bekwaam)14%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Quincy, MA4
• Boston, MA3
• Arlington, VA2
• Cambridge, MA2
• Waltham, MA2
• Nashua, NH2
• Framingham, MA2
• Irving, TX1
• Brighton, MA1
• Somerville, MA1
• Arlington, MA1
• Waxhaw, NC1
• Jacksonville, FL1
• Celina, TX1
• Melrose, MA1
• Charlotte, NC1
• High Point, NC1
• Indianapolis, IN1

Beroepen

• Software Developers14
• Computer Systems Analysts5
• Management Analysts2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Market Research Analysts and Marketing Specialists2
• Data Scientists2
• Database Administrators1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).